Каким должен быть корпоративный сайт?

Корпоративный сайт может выполнять целый ряд различных задач. Выступая в Интернете, как представительство компании, он служит ее эффективной визиткой, рассказывая пользователю об организации, ее деятельности, конкурентных преимуществах. С другой стороны, сайт компании служит инструментом обратной связи не только для клиентов, но и партнеров, которые заинтересованы в сотрудничестве. Наконец, не стоит забывать, что качественный корпоративный сайт – это отличная площадка для рекламы, эффективный инструмент продвижения и развития бизнеса в сети. А при должном функционале, такой сайт станет отличным ресурсом для внутреннего общения персонала. Как видите, цели, поставленные корпоративному сайту, могут быть совершенно различными. Но, чтобы их достичь, очень важно, чтобы сайт отвечал определенным критериям. Об этом и поговорим в статье, автором которой стала веб-студия Импульс Дизайн.

Каким критериям должен отвечать хороший корпоративный сайт

Приведем основные критерии, которым обязан отвечать качественный корпоративный сайт, способный решить поставленные ему задачи.

Структура сайта компании

Корпоративные сайты, как правило, очень крупные. Они могут состоять из сотни страниц, среди которых с легкостью можно запутаться. Поэтому на первых этапах разработки сайта необходимо уделить максимум внимания его структуре. Она должна быть логичной и простой, чтобы пользователь на интуитивном уровне понимал как ему найти интересующую его информацию. Не менее важно продумать навигацию, выделив наиболее актуальные категории и подкатегории и разместив ссылки на них. От структуры сайта и его навигации зависит удобство пользователя. Даже если сайт будет ультрасовременным, но его структура будет хромать, он никогда не достигнет успехов и поставленных результатов.

Дизайн сайта

Внешний вид веб-сайта играет важнейшую роль. Дизайн должен быть продуман до мелочей, отождествлять компанию и ее деятельность, а также быть ориентированным на целевую аудиторию. Как правило, дизайны сайтов для компаний изготавливаются в их фирменных стилях, содержат цвета, присущие брендингу компании. Но, если компания не имеет своего фирменного стиля, дизайн должен быть современным и стильным, создан со вкусом, чтобы формировать у посетителя правильное впечатление о сайте.

Информативность

Являясь представительством компании в сети, сайт должен быть максимально информативным: содержать сведения о компании и ее деятельности, достижениях и истории, руководстве и персонале. Также следует включить подробное описание товаров или услуг, реализующиеся фирмой. Для захвата внимания клиентов можно вести тематический блог или постоянно обновлять блок новостей.

Мультиязычность

В Украине пользователи общаются на двух языках: русском и украинском. Поэтому для укрепления лояльности посетителя сайта к компании, важно предусмотреть функцию мультиязычности, позволив тем самым человеку выбрать тот язык чтения, который ему наиболее удобен. Также о мультиязычности не стоит забывать, если сайт ориентирован не на одну страну, а на несколько, или компания планирует с его помощью выйти на международный рынок. В этом случае выбор языков обязателен, а в нем нуждаются не только потенциальные клиенты, но и партнеры.

Адаптивность

Современный и профессиональный корпоративный сайт должен быть адаптивным и правильно отображаться на всех электронных гаджетах независимо от размера их диагонали. Это позволит охватить мобильную целевую аудиторию, а также сформировать о компании хорошее впечатление благодаря удобству пользования.

Конечно, стоит понимать, что стоимость корпоративного сайта не будет копеечной. Поэтому помните, если цена создания сайта выглядит слишком низкой, вероятнее всего, вы получите сырой проект с массой ошибок. Узнайте сколько стоит качественный корпоративный web-сайт на https://impulse-design.com.ua/korporativnyj.html , чтобы понимать ценообразование на услуги высокого уровня.