Кодекс корпоративного менеджмента, разработанный ЦБ для государственных компаний

Автор: Owebmoney    0 коммент. »

Кодекс корпоративного управления, может стать обязательным для исполнения, для порядка тридцати крупнейших государственных предприятий. Хотя, он пока носит только рекомендательный характер. Таким образом, влияние совета директоров будет усилено в отличие от роли топ-менеджеров, которые потеряют ряд присущих им функций.
На вчерашней встрече премьер-министра Дмитрия Медведева с людьми, которые олицетворяют Экспертный совет при правительстве, была дискуссия на тему обязательности выполнения государственными предприятиями Кодекса корпоративного управления. Он был подготовлен в прошлом году. Разработкой кодекса вплотную занимались: «Банк России», ФСФР (на данный момент является структурным подразделением Центрального Банка), ОЭСР, совместно с другими участниками финансового рынка. Документ от 2001 года потерял законную силу. В связи с недостаточным качеством корпоративного управления в Российской Федерации, обязательность его применения избавит российские акции от высокого дисконта. В начале этого года, все эти вопросы подробно осветил заместитель председателя ЦБ Сергей Швецов.
Правительство одобрило документ в феврале месяце. О том, что данный документ носит только рекомендательный характер, четко сказал премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, при этом пошутив: «Как правительство должно навязывать кодекс госкомпаниям, через МВД?», – парировав императивный тон Шевцова о принудительном исполнении кодекса.
Но, диспут о составлении перечня госпредприятий, которые будут заставлять неукоснительно соблюдать положения этого документа, всё же вёлся. Специально для РБК об этом сказал заместитель министра экономического развития Николай Подгузов.

На заметку: Если у вас проблемы с позвоночником, то обращайтесь в Центр лечения позвоночника, подробности читайте на сайте orklinika.ru