26
2014
Под давлением сотрудники оформляют на себя кредиты, а деньги отдают компании
В последнее время руководители различных компаний заставляют своих сотрудников оформлять на себя кредиты, а деньги отдавать организации, якобы для её развития. Согласно проведённым исследованиям, сегодня эта ситуация входит в пятёрку самых острых социальных проблем.
Сначала руководитель компании обещает, что взятые кредиты будут погашаться вовремя за счёт денег фирмы и у служащего не возникнет с этим никаких проблем. Но в большинстве случаев сотрудник оформивший кредит сам его полностью и выплачивает. По сути всё правильно, ведь именно он – служащий подписывает договор с финансовым учреждением, кредитным союзом или банком и несёт полную ответственность за его соблюдение. В результате, работнику ничего не остаётся, как самостоятельно гасить кредит, чтобы не начислялась пеня за просроченные платежи, или чтобы сэкономить гасить его досрочно.
По словам правозащитников, работники компаний и фирм могут столкнуться с двумя вариантами развития ситуации. В большинстве случаев менеджеры просто настойчиво предлагают им оформить кредиты. Но случается и такое, что ссуда оформляется без ведома сотрудника, используя его личные данные. Хотя такое происходит не так часто, порядка 10% от общего числа подобных случаев.
Бывает также, что управляющие компанией оформляют на неё кредит или несколько, а полученные деньги пускают на личные нужды, например на развитие собственного бизнеса. Все это, по словам экспертов, является мошенничеством чистой воды и уголовно наказуемо, хотя доказать факт давления достаточно трудно.