Март
20
2014

Юридическое обслуживание

Юридическое сопровождение предприятий – это определенная комплексная деятельность, включающая в себя широкой спектр правовых услуг, направленных на обеспечение беспрепятственной функциональности организации и её защищенности по всем вопросам, связанным с ведением или оформлением каких-либо юридических документов.

Как правило юридическое обслуживание охватывает все вопросы, связанные с деятельностью предприятия, заключившего договор о юридическом сопровождении. Он включает в себя следующий перечень услуг:

• быстрые и своевременные консультации в устной и письменной форме по любым вопросам юридического характера связанным с деятельностью предприятия, заключившего договор;

• оперативное и незамедлительное оповещение клиента обо всех изменениях или дополнениях к законодательству, каким либо образом касающихся деятельности предприятия клиента;

• регулярный и полный аудит всей правовой деятельности компании клиента;

• подготовка, ведение и обеспечение переговоров с контрагентами ведомого предприятия;

• представление интересов заказчика во всех государственных органах, где требуется то или иное участие клиента;

• полная юридическая подготовка и сопровождение всех сделок клиента;

• анализ и устранение всех возможных рисков при составлении договоров и подписании сделок предприятия клиента;

• подготовка и оформление всех необходимых документов по созданию, ликвидации, регистрации или реорганизации юридического лица в рамках предприятия;

• комплексный анализ и юридическая экспертиза всех документов, соглашений, договоров, ходатайств, исков и заявлений каким-либо образом связанных с деятельностью компании;

• представление предприятия и защита интересов клиента, как в судах общей юрисдикции, так и в арбитражных судах;

• какие-либо иные юридические услуги, направленные на обслуживание предприятия и обеспечение его беспрепятственной деятельности.

В случаях, когда юридическое сопровождение не было обеспечено заранее по той или иной причине, возможно отдельное привлечение профессиональных консультантов для некоторых частных случаев, таких как:

• привлечение предприятия к административной, налоговой или иной ответственности;

• предъявление предприятию судебных исков со стороны сотрудников, партнеров или иной третьей стороны;

• предотвращение возможных конфликтов, судебных тяжб или различных неправомерных действий со стороны конкурентов.

 

Есть 1 комментарий. + Добавить

  • По этому вопросы получилась бы не плохая дискуссия.

Оставить комментарий

Форум

Статистика сайта