25
2014
Фирменный стиль – основа любой успешной компании
Первоочередная задача, стоящая перед любой компанией, в первый раз вышедшей на рынок – это индивидуализация. А проще говоря, компания должна сделать все вероятное, чтобы клиент ее запомнил и всегда мог выделить посреди массы других оказывающих подобные услуги организаций. И вопрос в этом случае касается совсем не ублажения собственных амбиций, а именно от того, как компания будет узнаваема на рынке, от этого напрямую зависит ее прибыль. Реальную помощь в данной ситуации может оказать разработка брендбука, либо как его еще именуют, корпоративного стиля. Что это и «с чем его едят», попытаемся разобраться далее. Впервые потребность в корпоративном стиле появилась в XX веке, когда конкурентность в отдельных отраслях начала превосходить все разумные нормы. Вот тогда и сформировалось понятие «фирменный стиль», значащее полный набор средств и частей, при помощи которых компания подчеркивает свою уникальность. Такие элементы могут быть чем угодно: от значка либо брелка, или же напрямик до веб-сайта компании. Принципиально, чтоб они все были выдержаны в одной цветовой палитре и несли логотип либо известный символ компании. Не следует забывать и про стилеобразующую идею. Ее разработка должна выполняться на базе данных о фирменном знаке и логотипе компании и непременно учесть особенности того региона, в каком потом будет реализована. При разработке собственного фирменного стиля непременно создание «брендбука» – кодекса правил и норм, регламентирующих разрабатываемый стиль. Конкретно он отвечает за то, чтоб ни логотип, ни фирменный символ не видоизменялись в случайном порядке. Придумать собственный свой стиль – суровый шаг для компании, требующий определенных вложений. И, чтобы средства не «ушли на ветер» она должна подойти к нему со всей серьезностью и ответственностью.