Реорганизация предприятия

При реорганизации фирмы запускается процесс по прекращению деятельности фирмы, которая преобразовывается и в дальнейшем ее права и обязанности переходят к иным лицам.

Реорганизация предприятия это один из возможных методов закрытия фирмы, различие реорганиции и ликвидации состоит в том, что при реорганизации происходит передача прав от бывших собственников к новым владельцам, таким образом происходит переход всех прав и обязанностей как имущественных, так и неимущественных на основе правопреемства.

Если вам будет нужна помощь профессионалов в проведении реорганизации, то советую обратиться в компанию Превентива, подробнее об услугах читайте на сайте http://preventiva.ru/services/personnel/Legal-Services-for-organizations/Reorganization-of-legal-entities/

Теперь разберем подробнее какие бывают типы реорганизации

ГК российской Федерации определяет такие типы реорганизации предприятий:

Слияние

Создается новое общество путем объединения двух и более предприятий с передачей всех прав и обязанностей новому предприятию и прекращением прав и обязанностей у сливащихся предприятий. Обычно целью слияние является укрупнение действующего бизнеса.

Присоединение

При присоединении осуществляется передача прав и обязанностей от одного или нескольких предприятий другому предприятию и прекращение деятельности предприятий, передавших права. Отличие присоединения от слияния заключается в том, что при присоединении не создается новое предприятие. Присоединение осуществляется с целью укрупнения действующего бизнеса или присоединение своих “дочек” к главному предприятию.

Преобразование

При преобразовании происходит изменение организационно-правовой формы предприятия (например преобразование ЗАО в ООО). Это наиболее часто применяемая форма реорганизации юридических лиц, проводимая в основном для возможности участия в различных тендеров, потому как у акционерного общества значительно больше шансов выиграть тендер.

Разделение

Это разделение одного предприятия на несколько других предприятий. В основном разделение проводится для распределения активов компании между собственниками основного предприятия.

Выделение

Когда из главного предприятия выделяется какая-то одна часть и для образования еще одного предприятия без прекращения деятельности основного предприятия.